Para lideranças femininas no corporativo ou empresárias que faturam mais de 15 mil por mês
Diagnóstico
Alta Performance Sustentável
Receba um diagnóstico personalizado, a custo zero, para viver a alta performance profissional sem abrir mão da qualidade de vida e saúde.
Temos alguns horários disponíveis para uma sessão gratuita e você pode ser selecionada para entender como liderar empresas e pessoas com alta performance, inteligência emocional e qualidade de vida.
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O que você vai receber na sessão gratuita?
Avaliação do Seu Negócio
Análise do seu momento profissional atual e identificação dos pontos de melhoria para uma relação sustentável como o trabalho
Áreas de Oportunidade de Escala
Com clareza do seu momento atual vamos identificar onde existe oportunidade de implementar mudanças para ter saúde mental e emocional ao mesmo tempo que entrega suas metas com excelência e vamos orientar o seu primeiro passo
Plano de Crescimento Exponencial
Conheça a visão geral dos 4 níveis de Autoliderança Plena para começar a gerar resultados imediatos com alta performance sustentável
Para quem é essa oportunidade?
Gestora, liderança sênior, diretora
que ganha mais de 15 mil, entrega com excelência mas sua energia é sugada no dia a dia de trabalho
CEO
que quer uma carreira à prova de burnout
Executiva de alta performance
que quer qualidade de vida associada ao trabalho mas foi levada a acreditar que isso é impossível
Empresária e empreendedora do digital
que sempre acaba o dia com a sensação de que está devendo
Mulher na alta liderança
mas se sente uma impostora, além de ser a única mulher na sala
Para a líder que tem um time
mas fica mais no operacional do que no estratégico
De Liderança Feminina esgotada à Líder de alta performance sustentável
Você está prestes a acessar de forma personalizada uma metodologia que vai levar seu potencial como liderança para outro patamar.
Estamos falando de um sistema capaz de promover a estrutura mental, emocional e energética para suportar o seu crescimento profissional sem adoecer com ansiedade, estresse, burnout…
Ao aplicar nosso método à frente de times e negócios, você vai viver a alta performance com saúde mental e emocional, utilizando da sua poderosa intuição feminina como aliada na tomada de decisão…
E equilibrando de forma dinâmica os setores importantes da sua vida, incluindo o cuidado com você mesma…
Isso sem precisar de grandes esforços e nem consumir seu tempo com práticas meditativas que não consegue fazer…
E muito menos sem ter que escolher entre ter tempo de qualidade com quem ama e a sua realização profissional.
Essa pode ser a sua realidade como liderança feminina de impacto após essa estratégia ser implementada.
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Marcelle Sampaio e Micheline Torres
Mentoras de Alta Performance Sustentável para Líderes
Eleitas LinkedIn Top Voice 2024
Um casal de mulheres, mentoras de lideranças, terapeutas energéticas e Instrutoras Master ThetaHealing com mais de 3.000 praticantes formados, mais de 5.000 pessoas transformadas em atendimentos individuais, palestras, mentorias e cursos.
Mentoras de Lideranças, atuando nas empresas Vale, Kraft Heinz, Shell, Telefônica, Belgo Arames, Dasa, Renner, Tim, Leroy, Icatu Seguros e ArcelorMittal. São terapeutas integrativas e Instrutoras Master em 13 cursos de formação da técnica energética ThetaHealing. Em 240 turmas, formaram mais de 3000 praticantes da técnica.
Mentoras da Top2You, maior plataforma online de mentoria de alto impacto para executivos.
Criadoras do Método Autoliderança Plena, uma metodologia inovadora que, com visão holística do humano, prepara a mentalidade e o emocional de empresárias/os, lideranças e times para viver seu contínuo processo de crescimento com saúde e sustentabilidade, impactando positivamente suas vidas e seus resultados profissionais.
Mães de Manu e Maria, que passaram pouco tempo aqui neste planeta. “A dor da morte nos fez aplicar o autoconhecimento no dia a dia para nos reconstruir. Entendemos que, para viver uma vida plena, temos que liderar mente, emoção, vibração e nos manter conectadas a Algo Maior.”
“Nossa missão é transformar o valor do humano nas empresas para que o trabalho deixe de ser fonte de adoecimento e se torne um espaço de potência e realização individual e coletiva”.